Administrador del Centro Freehold

Administrador del Centro

Tiempo completo • Freehold
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Excelente ambiente de trabajo para pequeñas empresas
  • Programación flexible
  • ¡Tiempo libre pagado, seguro médico, seguro dental, beneficio de jubilación y más!
  • Oportunidades de crecimiento

Visión general de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las compañías de atención primaria y de urgencia más grandes de los EE. UU. que brinda servicios los siete días de la semana sin cita previa. Nuestros centros de última generación se enfocan en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, compensación laboral y medicina ocupacional. Cada ubicación está equipada con un laboratorio en el lugar y capacidad de rayos X interna.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Este puesto trabaja directamente con una ubicación comercial franquiciada. Los deberes y beneficios específicos del trabajo pueden variar entre franquicias.
 
Resumen del trabajo
Para administrar las operaciones de una clínica de atención de urgencia.  Administrar todo el personal de la clínica que no sea médico.  Garantizar la calidad de la atención al paciente.  Asegurar el mantenimiento del edificio de la clínica y los suministros.  Asegúrese de que se atribuyan cargos completos y precisos a cada paciente.
 
Responsabilidades
  • Reclutar, contratar y completar procesos de incorporación para varios roles; Recepcionista médico de la recepción, asistente médico, rayos X y otros puestos
  • Mantener y ajustar los horarios de trabajo y garantizar una dotación óptima de personal en todas las áreas funcionales dentro de la clínica y entre otras clínicas.
  • Supervisar, evaluar y ejecutar evaluaciones de desempeño del personal no proveedor
  • Asociarse con el Director Médico para garantizar que la atención médica se brinde de acuerdo con las instrucciones del médico y que se brinde atención de alta calidad.
  • Garantizar el cumplimiento del personal con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las normas y reglamentos estatales y federales.
  • Asegúrese de que los empleados estén adecuadamente capacitados para realizar las tareas asignadas de manera segura y correcta.
  • Supervise la actividad de la clínica y el flujo de pacientes para garantizar una atención eficiente y eficaz al paciente
  • Liderar y organizar reuniones de personal, reuniones diarias y programas en servicio
  • Encabece la resolución de las inquietudes de los pacientes y el personal mientras monitorea continuamente la satisfacción del paciente a través de varias herramientas
  • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de atención al público y la precisión de las transacciones financieras
  • Asegurar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones, y un stock adecuado de suministros médicos y de limpieza regulares.
  • Supervise varios indicadores clave de rendimiento y ponga en marcha programas para la mejora continua
  • Otros deberes y responsabilidades que se le asignen.
Otros deberes y responsabilidades
  • Participar en reuniones de equipo con otros gerentes de la clínica
  • Participar en proyectos especiales según sea necesario
Calificaciones
  • Preferiblemente licenciatura
  • Preferiblemente un mínimo de dos años de experiencia trabajando en un puesto de supervisión en un consultorio médico
  • Competencia informática
  • Habilidades demostradas en comunicaciones escritas, verbales, y consultivas
  • Capacidad para ofrecer altos niveles de servicio al cliente y lograr la satisfacción del cliente
  • Comprensión de las directrices regulatorias y de cumplimiento (HIPAA, OSHA, etc.) y experiencia en la gestión del ciclo de ingresos preferida
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año




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